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      近來,烏爾旗漢林業局開展績效考核工作,提高干部職工的工作積極性、創造性,全面提升管理水平。
  這個局成立了績效考核領導小組,組長由林業局主要領導擔任,成員由相關委科辦負責人組成,保障績效考核工作順利進行。同時,林業局領導與考核單位簽訂了黨建、造林、防火等績效考核合同,將各項工作落實到責任單位、責任領導、責任部門。
  為了使績效考核公平、公正、客觀、全面,他們依據各基層單位的實際情況,把24個單位分為一類單位和二類單位,考核采取日常考核、季度考核、年度考核的辦法,考核領導小組依據考核結果給予先進單位表彰獎勵,對成績落后單位進行處罰。(通訊員 馬相全)
 

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